烈市招聘会现人龙 求职者七成华裔

招聘会现人龙 找工「挤破头」 求职者华裔佔七成 反应超预期

据明报报道,卑诗移民服务会(ISS of BC)昨日于列治文公共图书馆举办主题為「连接求职者与僱主」的多行业招聘会,热烈程度超出主办方预计,现场共18家僱主坐镇,吸引逾五百名市民参观并投递简歷,人龙排至场馆外,等候时间一度长达15分鐘,求职者中七成是华裔。

现场共18家僱主坐镇,吸引逾500名市民投递简歷。(王冬樺摄)

王雪(左)询问公司代表是否有职位空缺。 (王冬樺摄)

招聘会「佔领」图书馆两层楼,吸引了包括Vision Critical、MParity Solutions、列治文市政府、Nurse Next Door等18家不同领域的公司和政府机构参加,各自派出代表分享行业现状、提供空缺职位信息、介绍申请程序、接收应徵简歷等,部分僱主同时进行现场面试。职位则涵盖从初级职位到高级管理,从办公室文员到行业技工等。

来自上海的王雪原是一名汽车行业金融分析师,移民3个月,昨日首次放弃网上投递简歷,直接前往招聘会「主战场」。她表示,在国内从来不参加职业招聘会,自有猎头「挖角」,事业可谓一帆风顺;但到温市才发现,即使是初级职位都要抢至「挤破头」。

她失望的说,经询问多家僱主后发现,职位空缺多来自信息技术、移民中介类行业,而现场仅两家公司与自己「专业对口」;她听到最多的建议是:「往回走几步」(Take a few steps back),劝她放弃维持同等职位与薪金期许,但她并不打算「开倒车」。

王雪分析是由于本市充斥小型服务行业,她的经验无法被认可;她表示,若年底前无进展,将移居多伦多。

ISS of BC举行招聘日活动,吸引近500市民到场求职。(星岛日报)

烈市招聘会500人求职 另据星岛日报报道,卑诗移民服务协会(Immigrant Services Society of BC,简称ISS of BC)周二在烈治文举办招聘日活动,来自14个不同范畴的机构,提供多个由初级至管理的职位空缺,供求职者申请。主办机构估计,有近500个市民到场求职。

招聘日活动由ISS of BC主办、加西银行(Canadian Western Bank)和烈治文中央图书馆协办。活动在周二下午4时许开始时,图书馆大堂已出现长长的人龙。ISS of BC发言人高尼路(Carol Cordeiro)表示,今次招聘会共有14家机构参与,当中有酒店、服务、物流、资讯科技、会计及零售等行业。她指出,他们希望通过招聘日活动,帮助雇主及求职人士,了解目前市场状况,令双方找到合适的配对。

华女100求职信没回音 不愿透露全名、首次参加招聘会的求职者沉小姐带备了个人履历到来求职。她表示,去年12月在大学会计系毕业后,已寄出近100封求职信,但全部石沉大海,至今仍未有回音。她说参加招聘会希望碰碰运气,现已降低职位要求,只要获得取录,什么工种都不介意。

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