中山一幼儿园突停办 400 幼儿面临失学
昨天上午，不少家长和老师来到幼儿园门前，等待园方给个说法。 ◆记者 文波 摄
据中山网当地时间1月16日报道 去年底360和QQ网络大战，“作出一个艰难的决定”已成网络流行词，多用于恶搞或开玩笑。但是在14日，全市幼儿园本学期的最后一天的当天晚上，阳光花地幼儿园的家长们在网上收到学校致家长的一封信。校方称：“不得不作出一个让人遗憾的决定：我们将停业整顿，暂停办园。”这不是恶搞。这个决定也意味着 400 多名幼儿和几十名的教职员工，将面临失学和失业的窘境。
█追溯：去年底曾遭遇教师罢工
去年12月29日，本报曾报道了该幼儿教师因不满工资待遇低，集体停课抗议的事件。后经家长代表团介入协调，校方与教师决定先复课，日后由家长代表监督解决工资问题。
据了解，该幼儿园每生每学期费用最低6000元，小小班每个学期7000多元。幼儿园4年没有涨工资，少数几人月薪达到2000多元。班主任中大部分人工资扣除社保等月薪不到2000元，副班主任的每个月打入银行卡的工资1200余元；保育员每个月打卡工资1000元左右。
█现场：数十名家长和教师找园方未果
昨天早上8点30分，阳光花地幼儿园门汇集了至少有五六十人。他们都是阳光花地幼儿园的教师和家长。据说，这天早上8点半，幼儿园的投资方代表将与家长和老师会商解决办法。
8点半，幼儿园大门紧闭，家长们并未见到投资方或园方有代表露面，教师入园的门禁卡也已失效。大门的下端已被一条铁链拴住，现场的家长和老师们三五成群地在一起抱怨。等候了一个多小时后，园方2名保安从铁门内传出消息：周六、周日休息，领导将于下周一来和大家见面。10点左右，家长和教师慢慢散去。
昨晚，有家长告知记者，已和园方约定，下周一上午10点，园方、投资方将和家长、教师一起商谈相关处理事宜。
█教师：若留下来每月只有920元
1月14日，是本学期的最后一天。当教师们高高兴兴地把孩子们都送走以后，园方下午6点钟召集全体教职员工开了一个紧急会议，会上突然宣布：下学期幼儿园将停业。同时提供两种出路供教师和其他员工选择：要么解除聘用合同，园方将结算工资并支付解聘费用；要么留下来，但由于幼儿园不再招生，没有教学任务，将按照中山市最低工资标准920元支付酬劳。会议开了约半个小时。
据当天在场的幼儿园老师说，去年年底停课事件后，出于对孩子负责，她们在未获得园方任何明确的答复前，先行复课。事后，经过家长从中调停，园方提出了一个解决方案：给每一个教师每月增加200元的物价补贴。此外，将从每个教师的奖金中提取200元，作为绩效奖金发给优秀员工。具体发放办法，由教师们商定后报给园方，最后由幼儿园投资方中山市天英实业发展有限公司决定。
█家长：400孩子难找新学校
幼儿们的家长是直到1月14日晚上8点多钟才收到园方发布的一条手机短信，称幼儿园将停业整顿，详细情况可上幼儿园的网站查看。
家长们打开“中山市阳光花地幼儿园”网站，看到上面有“致全体家长的一封信”。信中告知幼儿园将停业整顿，暂停办园。这下家长们都急了，立即互相沟通。最后，当初作为家长代表参与“停课”纠纷处理的一些家长也加紧和园方及投资方沟通，于是就有了昨天早上8点半钟那场没有取得任何结果的“会面”。
一位家长对记者说：“现在想来，这个事情还是有一些征兆的。按过去的做法，阳光花地幼儿园应该在放假前半个月左右就开始通知家长缴纳下一学期的费用。但这次，幼儿园一直没有发缴费通知。”
据家长们讲，阳光花地幼儿园有学生400名左右。现在该幼儿园突然不办，这么多幼儿的出路问题堪称忧虑：附近有那么多幼儿园来接收这么多孩子吗？所以，家长们迫切需要幼儿园或作为幼儿园投资方的天英公司，能够尽快出面，会同教育行政主管部门一起拿出解决办法。
园方：我们不是“无良企业”
昨日记者拨打阳光花地幼儿园梁园长的电话，无人接听；拨打天英公司董事长的电话，已转至秘书台。无奈之下，记者再次查看了幼儿园网站14日晚发布的那封信，希望能从中找到园方的解释。信中称，去年12月28日发生的46位老师及保育员停课事件，一些不全面不客观的报道和评论，使该园的办学声誉严重受损，幼儿园遭受了前所未有的公关危机和生存考验。
园方列举了曾提供的人性关怀，如鼓励员工去进修、考取职称以及开展课题研究，并致力为员工提供更多劳资关系以外的人性化关怀；曾设立职工教育基金，只要是员工的子女入读幼儿园，均可享受3000元/年的补贴；薪酬体系中设计了大专、本科等学历补贴，高级教师和一级教育的职称补贴；早在2005年，在许多民办幼儿园还没为员工购买住房公积金之时，我们就已经实现了为全体员工购买住房公积金的福利……“我们并非自夸，但扪心自问，我们真的并非外界所指的‘无良企业’”
信中还有一连串问号：“究竟我们还有没有能力继续办好一家市一级幼儿园？还有没有能力为幼儿营造一个快乐学习、健康成长的环境？还有没有能力为员工提供一个发展和进步的平台？如果初衷已无法实施、宗旨已无法坚持，幼儿园办下去还有什么意义？……如果勉强把幼儿园办下去，而真正的问题未得以解决，那么员工是否会带着负面的情绪工作？这些负面的情绪又是否会影响幼儿的身心健康？……因此，我园不得不作出一个让人遗憾的决定：我们将停业整顿，暂停办园。”
律师：应受道德谴责
中山市雅商律师事务所律师封谟喜认为，虽然我国把民办教育归于属于公益性事业，但阳光花地幼儿园作为一家私立幼儿园，带有经营性质，它和幼儿家长之间建立了服务合同关系：由家长付费，由幼儿园履行托管教育方面的服务。但是，一般有的幼儿园缴费都是按学期缴纳，随着一个学期的结束，服务合同自然终止。双方并没有强制性一定要服务多少时间的约定，就好比新学期如果家长要将幼儿转学，幼儿园无权阻止一样，幼儿园宣布新学期停办，也很难说能够构成违约。
但是，一个幼儿园突然宣布停办，导致许多孩子面临重新选校的困难，造成的社会影响是很不好的。作为“发牌”的教育行政主管部门，应该从这件事情中吸取教训，加强对社会办学的日常监管，力求把一些不稳定因素事前或在萌芽状态就解决好。当然，目前最主要的还是需要教育行政主管部门尽早出面，妥善安置这些幼儿的入学问题。
“不管怎样，阳光花地因为劳资纠纷，就突然宣布停办幼儿园，完全是一种不负责任的做法，这至少在道德上是应该受到谴责的。”封谟喜说。
教育部门：建议办园方暂不要停
昨日，针对中山市阳光花地幼儿园突然宣布停业整顿、暂停办园的做法，教育部门也进行了及时地跟踪处理。“可能会考虑就近入园，现正在摸清周边幼儿园的情况。”昨日上午，市教育局相关负责人告诉记者，现石岐区科教文卫办正在负责跟踪阳光花地幼儿园之事。
随后，记者致电石岐区科教文卫办相关负责人了解到，目前，区科教文卫办正在和办园方沟通，希望办园方不要停办。“虽然周边幼儿园还有部分学位，但学位分散，交通等多方面的原因可能达不到家长的期望值；另一方面，阳光花地幼儿园的硬件质量确实在该地段不错，目前在短期内重新办一所幼儿园接纳孩子们也不实际。”该负责人表示，阳光花地幼儿园暂停整顿，对老师进行培训后再上岗的想法能够理解，但希望他们为正在读幼儿园的孩子们多考虑，尽量给家长和孩子们一个过渡期。“寒假时间短，节后很快就要面临入园问题，不少家长都不希望他们停业。”该负责人表示，目前办园方已表示在下周一早上进行回应，教育部门也会及时跟踪，妥善处理学位问题。
◆记者尹习梅
